Rajdu la venton kaj rompu la ondojn, kaj poste kreu novan ĉapitron -- Protokolo de la Mezjara Labor-Resumo-Kunveno de la Vendosekcio en 2025

La 11-an de julio 2025, la vendsekcio de FAC Coatings (Hunan) Co., Ltd. okazigis jaran mezjaran laborresuman kunvenon. La kunvenon prezidis merkatiga direktoro Pang Yong, prezidanto Hou Wanli, ĝenerala direktoro Long Die, administra ĝenerala direktoro Wang Lixin kaj ĉiuj vendestroj ĉeestis la kunvenon, celante ampleksan revizion de la efikeco de la laboro en la unua duono de la jaro, serĉadon de mankoj, kaj planadon de la disvolva strategio por la dua duono de la jaro. La etoso de la kunveno estis solena kaj pozitiva, la partoprenantoj parolis entuziasme, montrante entrepreneman kaj kuraĝan spiriton de nia vendteamo.

Komence de la kunveno, la merkatiga direktoro plene resumis la situacion de la vendoj en la unua duono de la jaro. Li instigis kaj gvidis la teamon pri la nuna severa situacio, kiun li spertas, por helpi ilin vidi la malfacilajn disvolviĝajn ŝancojn en la merkata medio, montrante la direkton de sukcesoj, kaj inspiri ĉiujn plene utiligi la investojn de la kompanio en grandajn rimedojn kaj adapti ĉiujn aspektojn de la politiko, kaj diligente labori por vastigi la merkaton kaj plibonigi la rendimenton.

Poste, vendestroj el la fronta linio de vendoj raportis laŭvice pri siaj personaj rezultoj en la unua duono de la jaro kaj la specifaj malfacilaĵoj renkontitaj en la laboro. Kombinite kun la fakta sperto, ĉio estis detale analizita.

Aŭskultinte la paroladojn de la vendestroj, la prezidanto de la estraro faris komentojn unu post la alia kaj donis celitajn gvidojn. Kun riĉa sperto en la industrio, la prezidanto gvidis ĉiujn por analizi la sukcesojn kaj klarigi la fokuson de la laboro je la makro-strategia kaj mikro-operacia niveloj. Li emfazis, ke fronte al la kompleksa kaj ŝanĝiĝanta merkata medio, la sola maniero atingi stabilan disvolviĝon de la entrepreno estas kontinue novigi kaj aktive respondi.

Poste, la ĝenerala direktoro Long Die faris paroladon. Unue, li plene konfirmis la laborrezultojn de la unua duono de la vendoteamo, kaj la ĉefajn asertojn kaj analizojn de la vendoteamo, alvokis ĉiujn lerni de la plej bonaj, vastigi sin al la pli vasta publiko, maksimumigi la subjektivan iniciaton, kaj la kompanio maksimumigos la mobilizadon de rimedoj por helpi vin plibonigi vian rendimenton.

En la lasta parto de la kunveno, la administra ĝenerala direktoro Wang Lixin uzis tipajn industriajn disvolviĝajn kazojn kiel referencon, male al la nuna media situacio kaj konkurenciva pejzaĝo, ni devas serĉi ŝancojn por turni nin en la malfacila situacio, kaj strebi al progreso meze de stabileco.

Fine de la kunveno, la prezidanto de la estraro montris antaŭvideman vidpunkton kaj profunde analizis la nunan situacion de defioj kaj ŝancoj, fokusiĝante sur la pozitiva progreso farita de la kompanio kaj strategie deplojita por la estonta direkto de disvolviĝo. Li atentigis, ke rilate al merkata ekspansio, la kompanio gvidis la malfermon de transmaraj merkataj kanaloj, metante solidan fundamenton por plia ekspansio de internacia komerco; rilate al kanalkonstruado, la kompanio amplekse aranĝis la tutan retan platformon por atingi ĉiuflankan, multkanalan merkatan kovradon; rilate al rimeda integriĝo, la kompanio ankaŭ atingis signifajn rezultojn en la renoviga merkato, kio provizas fortan garantion por komerca ekspansio.
La prezidanto de la estraro firme kredas, ke per kunaj klopodoj de ĉiuj dungitoj kaj la strategia planado de la kompanio, ni povos sukcese trairi la nunan disvolviĝan proplempunkton, realigi konstantan plibonigon de entreprena efikeco, kaj finfine atingi la ĝeneralan disvolviĝon kaj kreskon de la kompanio tre rapide.

Post la kunveno, ĉiuj translokiĝis al la supra etaĝo de la komerca klubo de la kompanio, gustumis la originalajn privatajn manĝaĵojn, spertis kantadon, korpekzercadon, snukeron kaj tablotenison kaj aliajn libertempajn distrojn. La kompanio atribuas grandan gravecon al la fizika kaj mensa sano de la dungitaro kaj la teama kohereco, speciale starigis ĉi tiun klubon por faciligi komunikadon kun klientoj kaj profundigi la kunlaborajn rilatojn. Ĉiuj membroj devus plene uzi ĉi tiun valoran rimedon, esti dankemaj kaj inspiri entuziasmon por laboro, kaj klopodi realigi la grandan celon de la kompanio kun pli da entuziasmo kaj persistemo, antaŭeniri kaj superi malfacilaĵojn!